Menadžer za kompenzacije i benefite
Danijela je stručnjak sa više od 20 godina iskustva u korporativnom svetu, od čega je prvih 10 godina provela u finansijama, dok je kasnije izgradila karijeru u ljudskim resursima, specijalizujući se za kompenzacije i beneficije. Njeno bogato iskustvo obuhvata rad u ritejl sektoru i proizvodnji, što joj daje široku sliku poslovanja firme, a ključni deo njenog posla je strateško planiranje i optimizacija resursa. Kao lider, Danijela vodi vredan tim profesionalaca, a njena uloga uključuje analizu troškova zarada, grejding pozicija, kreiranje budžeta zarada i benefita za tržišta Balkana i Afrike, kao i razvijanje kompenzacionih paketa. Njena ekspertiza obuhvata i performance proces, odnosno ocenu radnog učinka, što osigurava da zaposleni budu prepoznati i nagrađeni prema svojim rezultatima. Poznata je po tome što sa lakoćom upravlja KPI-evima, bonus šemama i analizama tržišta zarada, a njen pristup je uvek temeljit i odgovoran. Danijela je visoko poverljiva i izuzetno organizovana osoba, na koju se njen tim može osloniti, što rezultira efikasnim procesima i motivisanim zaposlenima.